求人あるある > 求人一覧(看護) > ゆとり庵麻溝 看護師
お仕事No.897

神奈川県 【ゆとり庵麻溝 看多機】 看護師常勤/月収29万円~/年間休日113日 

法人名

日の出医療福祉グループ(関東エリア)

事業所名

ゆとり庵麻溝

更新日:2026年08月01日

給与

月給制:290,000円〜350,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

■JR相模線「原当麻駅」より徒歩11分 ■JR相模線「下溝駅」より徒歩15分 ※車・バイク可(無料駐車場完備)

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 資格取得サポート
  • 年収300万円以上可能
  • 年収400万円以上可能
  • 有給消化率高
  • 研修制度あり
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 年齢不問
  • フルタイム勤務
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK
  • 小規模

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

~求人情報~
運営:日の出医療福祉グループ
施設名:ゆとり庵麻溝 看護小規模多機能型居宅介護
開設:令和2年3月オープン☆

~法人概要~
日の出医療福祉グループ グループ理念
HINODE Pride
お客様の喜び
社員の喜び
地域の喜び

1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します

社員の皆さんがプライベートもキャリアも充実していただけるように、
子連れ出勤、キャリアパス制度など・・・働きやすい環境です☆

【アクセス】
■JR相模線「原当麻駅」より徒歩11分
■JR相模線「下溝駅」より徒歩15分
※車・バイク可(無料駐車場完備)

勤務地

神奈川県相模原市南区下溝1980-2

沿線・最寄駅

JR相模線 原当麻

アクセス

■JR相模線「原当麻駅」より徒歩11分
■JR相模線「下溝駅」より徒歩15分

※車・バイク可(無料駐車場完備)

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

その他

給与

月給制:290,000円〜350,000円

給与詳細

月収例)
290,000円~350,000円

《諸手当》
・資格手当 30,000円含む

《別途》待機手当3,000円~
    夜勤手当8,000円

*昇給:年1回(4月分給与)実施
*賞与:夏(6月)・冬(12月)2回支給

応募資格

・正看護師
・准看護師

仕事内容

《ゆとり庵麻溝/看護師常勤》

>子育て中の方にも優しい環境が魅力です。
>看護小規模多機能型居宅介護(カンタキ)のお仕事です♪

~求人POINT~
◎即日入職ご相談可能です!
◎ベテランさん大歓迎♪
◎月収『29~35万円』!
◎駅から徒歩圏内!
◎車・バイク通勤可能です!

~お仕事内容~
利用者様の日々の健康管理を行って頂きます。
◎体温・血圧測定・医療ケアの実施
◎投薬や薬の管理
◎医師に入居者様の状態を報告

~日の出医療福祉グループとは…~
兵庫県を中心に、ひとりひとりの個性を大切にし、
心あたたまるサービスを提供しています。

勤務時間

シフト勤務
1.07:00~16:00
2.08:30~17:30
3.12:00~21:00
4.21:00~07:00

※業務の事情により多少時間変更あり

休日

《シフト制勤務》
●月9日休み
●年間休日113日
●年次有給休暇
●育休・産休(取得実績あり)
●介護・看護休暇
●慶弔休暇

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●車・バイク可(無料駐車場完備)
●資格手当(20000円~)
●交通費支給
公共交通機関:45,000円/月上限
車両通勤:31,600円/月上限
●役職手当、調整手当など有
●リロクラブ加入
●退職金制度あり
●提携企業主導型保育園有
→子連れ出勤可能

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

日の出医療福祉グループ(関東エリア)

事業所名

ゆとり庵麻溝

住所

神奈川県相模原市南区下溝1980-2

施設形態

その他

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    神奈川県 横浜市鶴見区 梶山二丁目16-5

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    神奈川県 相模原市中央区 東淵野辺1-11-4

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    管理職/管理職候補

  • 給与

    給与

    月給制:358,100円〜

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    神奈川県 横浜市瀬谷区 宮沢4-5-12

  • アクセス

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    相鉄本選「三ツ境」駅より 神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車 徒歩9分(約650m)

正社員

神奈川県 <みんなの家・横浜三ツ沢公園>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!

  • 法人名

    法人名

    ALSOK介護株式会社

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    ALSOK介護 ALSOKグループホーム横浜三ツ沢公園 (旧:グループホームみんなの家・横浜三ツ沢公園)

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    管理職/管理職候補

  • 給与

    給与

    月給制:358,100円〜

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    神奈川県 横浜市 保土ヶ谷区岡沢町288-30

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    ALSOK介護株式会社

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    ALSOK介護 ALSOKグループホーム横浜市ヶ尾 (旧:グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾)

  • 職種

    職種

    管理職/管理職候補

  • 給与

    給与

    月給制:358,100円〜

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 横浜市青葉区 鉄町1224

  • アクセス

    アクセス

    東急田園都市線「市が尾」駅より 東急バス「市が尾駅」乗車7分 「下鉄黒須田口」バス停下車 徒歩5分(約400m)

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は340件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:2件
    介護施設:83件
    保育施設:41件
    障がい者(児)施設:43件
    診療所・クリニック:26件
    が登録されています。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
    看護師の平均年収は527万8600円です。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
    クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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