愛知県 言語聴覚士／経験を活かし、成長しながら『業界のリーディングカンパニー』を目指しませんか？

▼ナーシングについて
ナーシング有松校は、2020年12月に放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）、児童発達支援（3歳～小学校入学前）のサービスを開始しました。
この業界ではまだ数が少ない言語聴覚士さんの活躍の場を設けることで、業界のNew standardになることを目指しています。

ー今後のビジョンと、募集の背景について
この業界では、まだまだ満足行くほどのエビデンスのある療育の提供ができていません。
日々目の前に現れる課題に対処することに忙しく、子どもたちの未来を見るゆとりがなくなっているのもその理由のひとつです。
しかし、ナーシングではそのような現状を打破し、本気で子どもたちの未来を見据えた療育の提供を目指しています。
そこで、言語聴覚士の資格と経験を活かしながら子どもたちの未来を本気で考え、自分自身成長したいと考えている方を探しています。

ー働く環境について
ナーシングで働くスタッフは、未経験者も多くいますが、全員が志高く子どもたちと向き合っています。
そのため不登校だった子が学校に行けるようになったり、「ナーシングに行きたいから勉強も頑張る」と言ってくれたりする子も増えてきました。
楽しく働くだけでなく、ときには厳しく子どもたちに向き合い、どうすればより良い未来を描くことができるのかを考えながら行動するスタッフばかりです。
こうした環境に身を置くことで、ご自身の成長も早まります。
また、未経験からスタートした常勤作業療法士の先輩が在職しているため、相談や質問などをしやすい環境です！

ーこのような方をお待ちしています
?新しいことにもどんどん挑戦させてもらえる環境で働きたい
?もっと自分にやれることがある気がする
??病院外で生活するお困りの方に、知識や技術を提供して毎日を楽しく過ごしてほしい

この中の誰かひとつでも当てはまる方は、きっとやりがいを感じて働くことができます。
言語聴覚士として働きながら、一緒に未来を描いていきませんか？

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 2階

名鉄名古屋本線 有松
名鉄名古屋本線 左京山

名鉄名古屋本線　有松駅　徒歩8分
名鉄名古屋本線　左京山駅　徒歩11分

言語聴覚士

正社員

その他

月給制：213,700円〜279,000円

【月給】213,700円～279,000円

?月給内訳?
基本給：160,000円～207,000円
資格手当：10,000円
調整手当：5,000円
固定残業代：38,700円
(30時間分、超過分は別途支給)

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定


★別途、下記の諸手当あり★
・自己研鑽手当：5,000円
　(レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給)
・住宅手当：5,000円
・児童送迎手当：5,000円
・通勤手当：あり
　(公共交通機関：上限20,000円/月)
　(マイカー通勤：上限13,000円/月)
・昇給：年2回(評価制度による)
・賞与：年2回(業績による)


※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・言語聴覚士(ST)
《必須要件》
・言語聴覚士の資格をお持ちの方
・言語聴覚士の実務経験3年以上の方

《歓迎要件》
・U、Iターン

■放課後等デイサービスでの言語聴覚士のお仕事！

主に療育支援をお任せいたします。
みんなで一緒におやつを食べたり、
療育プログラムに取り組み、
集団生活に必要な感覚統合を身につけていきます！

療育プログラム・マニュアルの作成、
事務作業・保護者様との連携もご担当いただきます。

◇シフト制

・9：00～18：00
・10：00～19：00
・10：30～19：30

実働8時間 休憩60分

月平均時間外：5時間

【年間休日110日】
・週休2日制(日曜＋他1日)
※土日休み希望の方はご相談下さい
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(4日)

・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年2回)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・育児休業制度あり
・産前産後休業制度あり
・慶弔休暇あり
・研修制度あり
・資格取得支援あり(毎月の自己研鑽手当)
・住宅手当あり
・副業ＯＫ
・車通勤ＯＫ
・制服貸与
・短時間勤務制度あり(規定あり)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

・試用期間あり(6ヶ月/条件変更あり)
※期間中は月給210,000円
・裁量労働制なし

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務