リーフラス株式会社
更新日:2026年05月01日
- 給与
時給制:1,400円〜1,500円
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
マイカー通勤可能/無料駐車場あり JR函館本線 苗穂駅 徒歩21分 札幌市東豊線 環状通東駅 徒歩28分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 扶養内OK
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
介護付き有料老人ホーム
ライフドリーム札幌東での勤務になります♪
【おすすめポイント】
◎未経験の方も応募可能
資格をお持ちの方であれば応募可能です☆
ぜひ資格を生かしてください!
◎マイカー通勤可能
無料の駐車場が完備されていますので
利用希望の方はお申し付けください☆
◎昇給・賞与あり
パートさんとしての勤務ですが、
業績により昇給・賞与ありです!
モチベーション高くお仕事に
取り組んでいただけます♪
◎日勤帯固定のお仕事
9:00~18:00の固定になるので
生活リズムを作りやすいです♪
残業はほぼありませんので、
プライベートの時間も大切にし
メリハリを付けながら勤務可能です☆
勤務地
北海道札幌市東区苗穂町16-4-11
沿線・最寄駅
JR函館本線(小樽~旭川) 苗穂
札幌市営地下鉄東豊線 環状通東
アクセス
マイカー通勤可能/無料駐車場あり
JR函館本線 苗穂駅 徒歩21分
札幌市東豊線 環状通東駅 徒歩28分
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
その他
給与
時給制:1,400円〜1,500円
給与詳細
【時給】1,400円~1,500円
≪その他≫
・エコ手当(徒歩通勤者のみ)
1,000~2,000円/月
・交通費 上限無し
・賞与年2回(200,000円~400,000円/前年度実績)
≪賃金締切日・支払日≫
・締切日:月末
・支払日:翌月25日
応募資格
・正看護師
・准看護師
▲上記いずれかの資格必須です
※未経験の方も応募OKです
仕事内容
介護付き有料老人ホーム(満床40名)にて
看護業務をお願いいたします!
・薬の管理
・健康管理
・軟膏の処置等
勤務時間
【09:00~18:00】
(実働8時間/休憩60分)
・残業ほぼ無し
休日
・年間休日107日
・有給休暇
待遇・福利厚生
・賞与年2回(200,000円~400,000円/前年度実績)
・昇給 ~58円/前年度実績
・退職金制度(勤続3年以上)
・エコ手当
・交通費支給
・社会保険完備
・マイカー通勤可能
・無料の駐車場あり
・正社員登用あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間(2ヵ月:条件変更無し)
雇用期間の定めあり:1年 原則更新
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
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よくある質問
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北海道はどんなところ?
北海道は日本最北の地域で、広大な自然と四季折々の風景が魅力です。札幌市を中心とした都市部は利便性が高く、生活もしやすいエリアです。冬は雪が多くスキーなどのウィンタースポーツが楽しめる一方で、夏は涼しく快適に過ごせる気候も魅力です。豊かな自然と都市機能が調和したエリアです。 暮らしやすさと自然との共存が実現できる、ゆとりあるエリアです。
-
北海道の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在北海道の看護求人は53件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている北海道の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:0件
介護施設:9件
保育施設:0件
障がい者(児)施設:18件
診療所・クリニック:3件
が登録されています。 -
北海道の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
北海道の看護師求人ではオンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
-
北海道の看護師求人倍率は?
令和3年度の北海道の看護師の有効求人倍率は0.99倍です。
全国平均が1.33倍であることから、北海道の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
北海道の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の看護師の平均月収は34万6100円です。
看護師の平均年収は504万4600円です。 -
北海道の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の北海道の病院数は539件です。
クリニックは3400件、訪問看護事業所は1129件です -
北海道の看護師関連取り組みは?
北海道では、看護職員(保健師・助産師・看護師・准看護師)の確保と『地域偏在の解消』の推進に向け、『養成確保』、『就業定着(離職防止)』、『再就業促進』、『人材育成』を基本の柱とし、看護職員を目指す方や看護職員の方、医療機関、看護職員養成機関に対する施策に取り組んでいます。
■養成確保
・「看護の心」の普及啓発
・看護職員養成就学資金の貸付
・看護職員養成施設への支援
■就業定着(離職防止)
・病院内保育所への支援
・短時間正職員制度の導入への支援
・新人看護職員研修への支援
■再就業促進
・未就業看護職員への就業相談、斡旋
・再就業を目指す看護職員への相談、研修
・地域応援ナースの発掘、再就業支援
■人材育成
・看護管理研修(地域別・課題別)の実施
・訪問看護師養成講習会の実施
・認定看護師を養成する機関への支援
このように看護師さんに安心して働いていただけるような様々な取り組みを行っております。
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