求人あるある > 求人一覧(介護) > 介護付有料老人ホーム ぬくもりの里 悠楽苑 介護職/ヘルパー
お仕事No.1093

北海道 【初任者研修以上】清田区☆ぬくもりの里悠楽苑♪夜勤専従!車通勤可☆高日当・1回2万!

法人名

株式会社 ユニケア

事業所名

介護付有料老人ホーム ぬくもりの里 悠楽苑

更新日:2026年04月01日

給与

日給制:20,000円〜

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート

アクセス

マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ 最寄バス停:美しが丘3条9丁目バス停

希望条件
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • 4週8休以上
  • 夜勤専属
  • 車通勤OK
  • 小規模
  • 即日勤務OK
  • 残業ほぼなし

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

≪介護付有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事♪≫
【雇用形態】パート
【所在地】札幌市清田区美しが丘5条9丁目
【定員】34名・2フロア展開
【夜勤回数】相談可能!
※Wワーク就業OK!
【夜勤体制】1フロア1名体制

≪おススメポイント♪≫
☆車通勤可能・無料駐車場完備!
★多職種連携良好!
☆高日当・1回2万!
★法人内複数事業展開!
 キャリアパスも充実!
☆夜勤回数相談可能!
★Wワーク就業も可能♪

勤務地

北海道札幌市清田区美しが丘5-9

沿線・最寄駅

JR千歳線 上野幌
札幌市営地下鉄東西線 大谷地

アクセス

マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
最寄バス停:美しが丘3条9丁目バス停

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

介護付き有料老人ホーム

給与

日給制:20,000円〜

給与詳細

夜勤1回あたり 20,000円
※別途交通費支給有

応募資格

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

仕事内容

≪求人情報≫
◆定員34名・2フロア展開
◆介護業務(夜勤専従)
◆開放的でとても綺麗な施設!
◆職員平均年齢:40代から50代前半
◆夜勤体制:1フロア1名体制
※24時に必ず夜勤者はフロア交代します。

≪1日の流れ≫
16:30 出勤/申し送り
※17:00~翌7:30までは夜勤者2名体制
18:30~ 夜勤者各フロア配置
19:00頃 入居者様臥床
20:00~21:00頃 就寝薬服用
※時間はその時によってバラバラ
※0:00まではあまりコールはないことが多いです。
0:00 夜勤者フロア交代
※フロアによって介護度の偏りがあり
 施設内の情報共有・業務連携を図るため
※ラウンドは21時・0時・3時・6時
1:30~3:00 仮眠
※別途コール対応あり
5:00~7:00頃 起床介助/モーニングケア
※6:00巡回あり
7:30 朝食介助
※終了後申し送り
9:30 退勤

【施設の概要・特色】
●札幌市清田区の介護付有料老人ホーム
●車通勤可・無料駐車場完備
●小規模施設!夜勤体制も充実☆
●入居者平均介護度「2.3」
●入居者年齢層:70代~100歳
※80代後半から90代が大半
※ご夫婦での入居も数組います
●夜間帯は看護師オンコール対応
●Wワーク就業可能!
●業務マニュアルシートもあり!

勤務時間

16:30~9:30
実働14時間/休憩180分

休日

◆シフト制

待遇・福利厚生

◆各種保険完備
◆交通費別途支給
◆車通勤可・無料駐車場完備

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社 ユニケア

事業所名

介護付有料老人ホーム ぬくもりの里 悠楽苑

住所

北海道札幌市清田区美しが丘5-9

施設形態

介護付き有料老人ホーム

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    事業所名

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    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:226,550円〜277,550円

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 札幌市南区 石山933-3

  • アクセス

    アクセス

    ▼地下鉄南北線「真駒内駅」より無料送迎バス運行!
    ※全シフトに対応
    ▼年末年始はタクシー代も支給
    ▼マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

パート

北海道 【初任者研修以上】清田区☆ぬくもりの里悠楽苑♪夜勤専従!車通勤可☆高日当・1回2万!

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    株式会社 ユニケア

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    介護付有料老人ホーム ぬくもりの里 悠楽苑

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    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    日給制:20,000円〜

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    勤務地

    北海道 札幌市清田区 美しが丘5-9

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    マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
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北海道 【石狩市花川東二】訪問介護/未経験OK/8:30~17:30/日曜定休/無料駐車場あり!

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:198,500円〜335,500円

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 石狩市 花川東二条3-28

  • アクセス

    アクセス

    ◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
    ◎JR札沼線 篠路駅から車で約10分

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北海道 【札幌市豊平区】サ高住/月給20万~30万/福利厚生充実/資格取得支援制度/マイカー通勤可能です!

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    株式会社two.seven

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    サービス付高齢者向け住宅 GOLDHILLS平岸

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:203,100円〜306,700円

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 札幌市豊平区 平岸一条

  • アクセス

    アクセス

    マイカー通勤可能/駐車場あり
    札幌市南北線 南平岸駅 徒歩9分
    札幌市南北線 平岸駅 徒歩14分

正社員

北海道 【グループホーム和】木のぬくもり溢れる少人数ケア|幅広いサポート体制&定期昇給あり|正社員介護職員募集!

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    有限会社 和

  • 事業所名

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    グループホーム和

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:188,000円〜205,000円

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 士別市 東一条2-440

  • アクセス

    アクセス

    JR宗谷本線 士別駅 徒歩11分
    JR宗谷本線 多寄駅

正社員

北海道 【調理】サービス付き高齢者向け住宅での簡単な調理のお仕事です!

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    社会福祉法人 湖星会

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    社会福祉法人湖星会 サービス付き高齢者向け住宅「アルファパレス」

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    調理師/調理スタッフ

  • 給与

    給与

    月給制:177,000円〜258,000円

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    勤務地

    北海道 石狩市 花川東二条3丁目28番地

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    バス停「石狩翔陽高校前」下車 徒歩1分

パート

北海道 【札幌市中央区】【土日休み・日祝休み応相談】札幌駅から徒歩2分/パート/独自の社内研修プログラムがあり研修が充実

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    株式会社マザアス

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    株式会社マザアス サービス付高齢者住宅 マザアス札幌

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,075円〜1,215円

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 札幌市中央区 北3条東1-1-1

  • アクセス

    アクセス

    地下鉄東豊線 さっぽろ駅 21番出口徒歩2分

正社員

北海道 【札幌市中央区】【未経験からでも始められるケアstaff】札幌駅から徒歩2分/正社員/独自の社内研修プログラムがあり

  • 法人名

    法人名

    株式会社マザアス

  • 事業所名

    事業所名

    株式会社マザアス サービス付高齢者住宅 マザアス札幌

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:222,600円〜

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 札幌市中央区 北3条東1-1-1

  • アクセス

    アクセス

    地下鉄東豊線 さっぽろ駅 21番出口徒歩2分

契約社員

北海道 【看護助手】新札幌聖陵ホスピタル/無資格・未経験OK!無料送迎バス有/残業なし

  • 法人名

    法人名

    医療法人社団 翔嶺館

  • 事業所名

    事業所名

    新札幌聖陵ホスピタル

  • 職種

    職種

    看護助手

  • 給与

    給与

    月給制:205,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 札幌市厚別区 厚別東

  • アクセス

    アクセス

    車通勤OK!

    JR函館本線 森林公園駅 徒歩11分
    札幌市東西線 新さっぽろ駅 徒歩19分
    ※無料送迎車運行!

    JR北海道バス/中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩4分

契約社員

北海道 【介護福祉士】新札幌聖陵ホスピタル/療養型病院での看護助手!無料送迎バス有/残業なし

  • 法人名

    法人名

    医療法人社団 翔嶺館

  • 事業所名

    事業所名

    新札幌聖陵ホスピタル

  • 職種

    職種

    看護助手

  • 給与

    給与

    月給制:205,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 札幌市厚別区 厚別東

  • アクセス

    アクセス

    車通勤OK!

    JR函館本線 森林公園駅 徒歩11分
    札幌市東西線 新さっぽろ駅 徒歩19分
    無料送迎車運行

    JR北海道バス/中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩4分

よくある質問
よくある質問

  • 北海道はどんなところ?

    北海道は日本最北の地域で、広大な自然と四季折々の風景が魅力です。札幌市を中心とした都市部は利便性が高く、生活もしやすいエリアです。冬は雪が多くスキーなどのウィンタースポーツが楽しめる一方で、夏は涼しく快適に過ごせる気候も魅力です。豊かな自然と都市機能が調和したエリアです。 暮らしやすさと自然との共存が実現できる、ゆとりあるエリアです。

  • 北海道の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在北海道の介護求人は149件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている北海道の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:32件
    老人保健施設:4件
    デイサービス:6件
    介護付き有料老人ホーム:12件
    住宅型有料老人ホーム:8件
    グループホーム:27件
    が登録されています。

  • 北海道の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    北海道の介護求人では無資格可、夜勤専属、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 北海道の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の北海道の介護職の有効求人倍率は2.68倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、北海道の介護職の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 北海道の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の介護職の平均月収は24万3700円です。
    介護職の平均年収は337万6400円です。

  • 北海道の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の北海道の介護事業所数は8473件です。
    その内、特別養護老人ホームは498件、老人保健施設は195件、デイサービスは1966件、有料老人ホームは621件、グループホームは1980件です

  • 北海道の介護関連取り組みは?

    【外国人介護人材受入支援事業委託業務】
    外国人介護人材の介護技術・知識や日本語能力等の向上を促進するため、
    外国人技能実習生及び1号特定技能外国人に対する研修を実施することにより、
    介護現場における外国人介護人材の円滑な就労・定着を図る。

    【潜在的介護職員等活用推進事業委託業務】
    道内の介護人材を安定的に確保するため、介護に関する資格を有していながら就業していない潜在的有資格者等を
    「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(昭和60年法律第88号)に規定する
    労働者派遣事業及び「職業安定法」(昭和22年法律第141号)に規定する職業紹介事業の許可を有する者(以下「人材派遣会社」という。)が
    有期雇用契約労働者(以下「雇用契約者」という。)として雇用し、介護事業所等へ紹介予定派遣することにより、
    当該雇用契約者が、実際の就業を通じて就職先としての職場を見極める機会を提供することで、派遣期間終了後における派遣先での直接雇用に繋げる。

    【入門的研修実施事業委託業務】
    介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身に付けるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができるよう、
    介護に関する入門的研修を実施することで、介護分野への参入のきっかけを作るとともに、
    介護の業務に携わる上での不安を払拭することにより、多様な人材の参入促進を図る。

    【モデル事業「地域人材を活用した労働環境改善促進事業」】
    北海道では、介護福祉士等の有資格者が直接介助など専門性の高い業務に専念できるよう、平成29~30年度、介護事業所団体と連携して、
    高齢者や主婦等を補助的な業務の担い手として雇用し、それぞれの職員の適切な役割分担の下、良質なサービスの提供体制を構築するモデル事業に取り組みました。
    モデル事業では、介護福祉士等の専門性の向上はもとより、地域住民に対する介護の仕事への理解の促進、
    雇用された高齢者や主婦等の就労の機会や社会参加への意欲の向上などにつながったと報告されました。

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