静岡県 【藤枝市青葉町】グループホーム／介護施設未経験の方もお気軽に！丁寧にサポートします。

《まごころホーム＊青葉町》
お客様の在宅生活継続を看護の側面からサポート◎勤務日・時間選択可能◎マイカー通勤可◎充実の人材育成制度◎正社員登用制度あり！◎育児サポート制度

◇各種手当がパートさんにも♪
給与とは別に、ミーティング手当や勉強会手当があります。
昇給制度もあり。
ライフスタイルの変化等、タイミングに合わせて正社員への切り替えを検討したいという方も、キャリアがひらかれています。

◇完全日勤固定！医療現場からのジョブチェンジしませんか！
お一人ずつとゆったりと向き合い、豊かな生活を送っていただくためのお手伝いをする仕事です。
医療に関わる人として、皆さんのスキルを発揮していただければと思います。
夜勤がないので、生活リズムも安定。身体に負担少なく働けます。

静岡県藤枝市青葉町5丁目12-1

マイカー通勤OK
JR藤枝駅 徒歩26分/車7分

看護師

パート

介護施設

時給制：1,830円〜1,830円

■パート
○正看護師をお持ちの方
1,830円～

■加算・手当
・IT介護士手当
初級：40円/時間
中級：50円/時間
上級：70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・インセンティブ手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月

試用期間3か月（最長６か月、就業規則による・雇用条件変更なし）

契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断）
更新回数の上限定めなし
雇用期間の定めあり：1年

・正看護師
看護師必須
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◎学歴・年齢・介護施設での経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！

藤枝市青葉町にありますグループホームでの看護師業務です

・お客様のバイタルチェック、健康管理
・トイレ介助、食事介助など介護業務
・レクリエーション等のフォロー

見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください

8：30～17：30
休憩60分

・シフト制
週1日4時間～の勤務OK
・有給休暇：法定通り

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・定期健康診断　
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度

【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）


●未経験・ブランクのある方へのサポート
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習
◆資格取得支援制度※規定あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します　　　　　　　　　

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

※試用期間3か月（最長６か月、就業規則による・雇用条件変更なし）

雇用期間の定めあり　1年

あり

1年単位

会社が定める能力評価により判断/更新回数の上限定めなし

法人の定める就業場所

法人の定める業務