株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:224,000円〜261,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり☆ ◎東海道本線 南大高駅から徒歩20分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 無資格可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 車通勤OK
- オープニング
- 小規模
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
【施設詳細】
法人名:株式会社グリップ
施設名:ひだまりの家大高台
所在地:名古屋市緑区大高台1-1202-1
利用定員:定員33名
アクセス:南大高駅から徒歩20分
車通勤可/無料駐車場あり
■ここがポイント■
★2021年11月オープン★
新しい住宅型有料老人ホームです。
当社は現在、名古屋市内に
・住宅型有料老人ホーム
・障がい者向け入居施設
・訪問看護事業所
・居宅介護支援事業所
・鍼灸訪問マッサージ
上記事業を展開しています。
下記に当社のポイントをご紹介します♪
◎働きやすさが自慢です◎
《職場環境★》
当社は、利用者様だけではなく職員の
働きやすさもとても大切に考えています。
余裕のある人員配置のため、業務過多に
なる事はありません。
残業もほぼなく、あっても月に1時間程度。
時間通りにシフト交代ができています。
《安心の待遇★》
◎賞与は年4.5ヶ月♪
(例:年間907,500円など)
◎昇給も年1回あり、
基本給は毎年5,000円アップしています。
年間で考えると月給+賞与で8万円アップ!
その他、夜勤手当や住宅手当、家族手当、
資格手当、勤続手当などの各種手当も充実。
安心して長くお勤め頂ける環境です。
詳細は給与欄をご覧ください♪
《休暇制度も充実★》
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:4日
・リフレッシュ休暇
⇒最大6日(夜勤の回数に応じて変動)
・有給休暇:取得率100%♪
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・産休、育休制度 など♪
※希望休は月2回取得可能です!
連休の取得もOKです♪
◇研修制度もあります!
未経験者、ブランクのある方にも
丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
◇資格取得支援制度もあります!
実務者研修、喀痰吸引の研修、
初任者研修などの資格取得を支援いたします。
長期的なスキルアップを目指せる職場です。
※当社のご案内について、
ページ下部にある採用担当者メッセージも
ぜひご覧ください。
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高台1-1202-1
沿線・最寄駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高
JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高
アクセス
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり☆
◎東海道本線 南大高駅から徒歩20分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
住宅型有料老人ホーム
給与
月給制:224,000円〜261,000円
給与詳細
《介護職/正社員》
【月給】224,000円~261,000円
+ その他諸手当あり
―月給内訳―
基本給:175,000円~200,000円
処遇改善手当:25,000円~25,000円
夜勤手当:24,000円~36,000円
(夜勤6,000円/回×月4~6回を想定)
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
◇資格手当
・ヘルパー2級:5,000円/月
・初任者研修:5,000円/月
・実務者研修:10,000円/月
・介護福祉士:30,000円/月
・喀痰吸引1号研修:10,000円/月
◇家族・扶養手当
・配偶者:10,000円/月
・子1人~2人目:月5,000円/人
・子3人~5人目:月2,000円/人
◇住宅手当(世帯主の場合)
・持ち家:10,000円/月
・賃貸:5,000円/月
◇役職手当:30,000円/月
⇒サービス提供責任者、主任、施設長
◇皆勤手当:10,000円(賞与時支給)
◇交通費:あり(上限20,000円/月)
◇昇給:あり(毎年基本給5,000円アップ★)
◇賞与:年4回/計4.5ヵ月分
⇒例:基本給175,000円×4.5ヶ月=787,5000円
◇勤続手当:勤続5、10、20、30年ごとに支給
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・無資格
⇒上記いずれかに該当する方
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください。
仕事内容
★2021年11月オープン★
住宅型有料老人ホームにおける
介護業務のお仕事です!(定員33名)
《業務内容》
・食事や入浴等の介助
・環境整備
・お話の相手
・外出の付き添い など
勤務時間
【下記時間帯のシフト制】
《日勤帯》
07:00~16:00
09:00~18:00
10:00~19:00
(実働8時間/休憩60分)
《夜勤》
16:00~翌09:00
(月4~6回程度)
■残業はほぼありません。
休日
《休日》
週休2日制
■希望休は月2回取得可能♪
連休の取得もOKです!
《休暇》
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:4日
・リフレッシュ休暇
⇒最大6日(夜勤の回数に応じて変動)
・有給休暇:取得率100%♪
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・産休、育休制度
待遇・福利厚生
・賞与あり(年4回)
・昇給あり(年1回)
・無料駐車場あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・健康診断あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・看護休暇制度あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
⇒初任者研修、実務者研修、
介護福祉士、喀痰吸引研修など
⇒資格取得後に費用支給
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
【ひだまりの家のご案内】
『ひだまりの家』のモットーは、
家庭的で笑顔溢れる、ひだまりのように
あたたかい「第二の我が家」です。
利用者様がその方らしく生き生きと、
楽しく安心して暮らして頂けるように
サポートさせて頂きます。
入社後は先輩職員がOJTで直接指導し、
最初の1~2ヶ月程度は夜勤もないため
まずは日勤帯のお仕事からしっかりと
慣れて頂けます。
私たちと一緒に介護のお仕事を
ぜひ一緒に楽しみましょう☆
まずはお気軽にお問い合わせください♪
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愛知県では社会福祉従事者の資質の向上と社会福祉人材の確保目指して、研修や養成講座の企画及び実施、就業の相談援助等の事業行っています。
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