愛知県 日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】

利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。

状況を把握して相手が何を望んでいるのか、
きちんと汲み取っていければ大丈夫！

信頼関係がより良いケアプランに繋がります。

愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室

あおなみ線　港北駅　徒歩5分
あおなみ線　中島駅　徒歩13分

ケアマネージャー

契約社員

その他

年俸制：3,480,000円〜

【年俸制】3,480,000円～
※360時間分のみなし残業代として650,400円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。

【基本給】235,800円～
【月額】290,000円～(年俸÷12ヶ月)

◎要主任介護支援専門員資格

◆60代まだまだ現役で活躍中！
◆定年退職者や60歳以上の方も大歓迎！
◆他施設から転職された60代のシニア活躍中◎

＼　☆こんな方が活躍しています！☆　／
★ブランクOK！経験者歓迎！
★産休育休から復職した主婦・主夫活躍中！
★ハローワークでお仕事を探している方歓迎！
実際に転職された方も活躍しています！
★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！

＼　☆こんな方も歓迎いたします！☆　／
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験
☆居宅ケアマネジャーに挑戦したい方

■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
　行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加

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※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

★年間公休120日！

◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

3ヶ月間／条件変更なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約40割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や 　フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 　繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ＆Instagram更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新！ ぜひご覧ください！