株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:390,000円〜420,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
名古屋市鶴舞線 川名駅 徒歩12分 名古屋市桜通線 御器所駅 徒歩13分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 社宅・寮あり
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 学歴不問
- 年齢不問
- フルタイム勤務
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
### 1. IT活用で「孤独」をなくす、進化した訪問介護
訪問介護は一人で抱え込みがちですが、当社はIT機器を積極活用し、リアルタイムでの情報共有を徹底しています。現場での気づきや不安も、端末を通じてすぐにチームへ相談できるため、常に仲間のサポートを感じながらケアに集中できます。情報の可視化により、スタッフ間での引き継ぎもスムーズ。個人の経験に頼り切るのではなく、チーム全員の知恵で一人の利用者様を支える、新時代の訪問介護を実践しています。
### 2. 「断らない」誇りと、正社員チームの絆
24時間365日、利用者様の「今すぐ助けて」に応えるのがフォレストのスタイルです。深夜や早朝、緊急時の対応も、決して一人に負担を押し付けることはありません。正社員中心のチーム体制でバックアップし、互いにフォローし合う風土が根付いています。男性スタッフも多く、力仕事が必要な場面でも協力体制は万全。「自分たちがいるから、この街の在宅生活が守られる」という強い誇りを、仲間と共に実感できる環境です。
### 3. 業界の常識を覆す、高水準の給与体系
質の高いサービスは職員の心のゆとりから生まれると考え、業界トップクラスの給与水準を実現しています。特に注目すべきは、長く勤めるほど評価される仕組みです。勤続手当は勤続10年以上で月5万円を超えるなど、他社にはない手厚さで将来の安定を保証します。日々の頑張りが目に見える形で給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、介護のスペシャリストとしてのキャリアを築いていくことが可能です。
### 4. 暮らしを支える充実の福利厚生制度
仕事だけでなく、スタッフの私生活も守るのがフォレスト流です。遠方からの挑戦を後押しする「家賃半額負担の借上げ住宅制度」を完備し、生活コストを抑えた一人暮らしをサポート。また、資格取得支援や各種研修制度も整えており、働きながらのスキルアップを費用面でもバックアップします。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談も可能。人生のあらゆるステージで、安心して長く働き続けられる制度が自慢です。
勤務地
愛知県名古屋市昭和区川名本町3-5-2
沿線・最寄駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名
名古屋市営地下鉄桜通線 御器所
アクセス
名古屋市鶴舞線 川名駅 徒歩12分
名古屋市桜通線 御器所駅 徒歩13分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
給与
月給制:390,000円〜420,000円
給与詳細
【月給】390,000円~420,000円
《内訳》
・基本給 200,000円
・技能給 30,000円
・処遇改善手当 135,000円
・夜間早朝手当 5,000円
・みなし残業手当(7時間分) 20,000円
※残業が7時間未満でも支給。超過分は全額支給
・・採用強化手当:20,000円
※入社後4~12か月の間に支払われる手当です。(~12ヵ月まで41万円、13か月目から月給39万円)
《その他》
・準夜勤・夜勤・早番には別途手当
└夜間早朝手当・深夜労働手当
■想定年収
4,500,000円 / 入社4年目・サブチーフ
4,800,000円 / 入社6年目・チーフ
7,500,000円 / 入社15年目・部長
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
【必須要件】
資格:初任者研修以上の方
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【ウェルカム要件】
・介護経験3年以上の方
・車の運転が好きな方
◇未経験・ブランクのある方も
お気軽にご相談ください。
◇転職回数などは問いません!
◇年齢・学歴不問です
仕事内容
【在宅介護を主体とした暮らしのお手伝いサービス】
・社用車でご利用者様宅を訪問
・高齢者や障がい者の方へ介護サービス提供
をお願いします!
■1日の訪問
・5~8件
・30分未満の介護が多め
※時間帯やケア時間による
勤務時間
◇24時間のシフト制
■ベース出勤帯(月替ローテーション)
遅番/17:00~翌2:00
夜勤/00:00~翌9:00
上記時間内で実働8時間/休憩60分
◇勤務時間は相談可能です♪
休日
【年間休日108日】
・週休二日制(曜日固定)
・年次有給休暇(法定通り)
・慶弔特別休暇
・年末年始休暇
・介護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生
・昇給年2回
・各種社会保険完備
・時間外手当
・深夜労働手当
・夜間早朝手当
・通勤手当
・資格手当
・勤続手当
・住宅手当
・家族手当
・物価上昇手当
・社員寮規程※会社規定あり
・慶弔規程※会社規定あり
・資格取得支援
・セミナー参加費補助
・研修制度あり
・借上住宅の制度あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間:あり(3ヶ月/条件変更あり)
└基本給20万+交通費の支給になります
雇用期間の定め:なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします
業務の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします
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